براي مشاهده اساسنامه هيات امنايي بر روي ادامه مطالب كليك كنيد.

« بسمه تعالي »

اساسنامه.................................................... ( هيأت امنايي)

فصل اول- كليات و اهداف             

ماده1

نام سازمان مردم نهاد مورد نظر............................................................................. است و در اين اساسنامه بلحاظ رعايت اختصار................................. ناميده مي شود.

ماده2

نوع فعاليت: كليه فعاليتهاي .................... غير سياسي و غير انتفاعي بوده و ضمن رعايت كامل قوانين جمهوري اسلامي ايران دقيقا" طبق اين اساسنامه فعاليت خواهد نمود ضمنا"......................... از نوع مؤسسات مذكور در بند الف ماده 2 آئين نامه اصلاحي ثبت تشكيلات و موسسات غير تجاري مصوب 5/5/1337 موضوع ماده 584 و 585 قانون تجارت و آئين نامه شماره 27862 ت 31281 تاريخ 8/5/1384 مصوب هيئت محترم وزيران مي باشد.

ماده3

محل: مركز اصلي.................... در استان.............شهرستان.................. به نشاني.................................................................................................................واقع است و در صورت لزوم مي تواند پس از كسب مجوز از مرجع صدور پروانه برابر مقررات در ساير نقاط داخل يا خارج از كشورشعبه نمايندگي يا دفتر داير نمايد.

محل امضاء هيأت مؤسس و هيأت امناء

ماده 4

محدوده فعاليت ............................. در سطح .......................... است.

ماده5

تابعيت: ......................... تابعيت جمهوري اسلامي ايران را دارد و كليه اعضاء آن التزام خود را به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران اعلام مي دارند.

ماده6

مدت فعاليت.......................... از تاريخ تأسيس به مدت................. مي باشد.

ماده7

دارايي اوليه................اعم از منقول و غير منقول مبلغ ..................... ريال مي باشد كه توسط هيأت مؤسس تماما" پرداخت شده و در اختيار..................قرار گرفته است. 

محل امضاء هيأت مؤسس و هيأت امناء

ماده8

اهداف...................... عبارتند از:

الف: كليات

ب: روش اجرا

محل امضاء هيأت مؤسس و هيأت امناء

فصل دوم: ساختار                

ماده 9

ساختار غير ركن عبارتند از هيأت مؤسس و كميته هاي تخصصي.

وظايف هيأت مؤسس: ا. انجام اقدامات اوليه براي تأسيس تشكل 2. تهيه و تصويب اساسنامه 3. انتخاب اعضاء هيأت امناء 4. تعيين روزنامه كثيرالانتشار براي درج آگهي اولين مجمع عمومي امناء 5. انتخاب اولين مديران و بازرسان.

ماده10

هيأت مؤسس بعد از تأسيس تحت عنوان مؤسس مسئوليتي در...............نخواهد داشت.                                              

ماده 11

اركان..................... عبارتند از 1.مجمع عمومي 2.هيأت مديره 3.بازرسان

ماده12

مجمع عمومي عبارتست از اعضاء هيأت امناء كه از تعداد ......... نفر تشكيل و عاليترين مرجع تصميم گيري مي باشد كه بصورت عادي يا فوق العاده تشكيل مي شود.

ماده 13

چنانچه ادامه همكاري هر يك از اعضاء هيأت امناء بعلل فوت، عزل و يا استعفاء غير ممكن شود هيأت امناء شخص واجد شرايط و مورد اعتماد ديگري را با رأي اكثريت اعضاء بعنوان عضو هيأت امناء انتخاب مي نمايد.

ماده14

مجمع عمومي عادي امناء سالي يكبار در..................ماه تشكيل خواهد شد. جلسه مجمع عمومي با حضور نصف بعلاوه يك اعضاء در بار اول و با حضور هر تعداد از اعضاء در بار دوم رسميت يافته و تشكيل مي گردد..

تبصره1- در صورتيكه در دعوت نخست، اكثريت حاصل نشد، جلسه دوم به فاصله 10 روز تشكيل و با هر تعداد اعضاء حاضر، جلسه رسميت خواهد يافت

تبصره2- اكثريت لازم جهت اتخاذ تصميم مجمع عمومي عادي نصف بعلاوه يك آراء حاضرين در جلسه رسمي مجمع مي باشد مگر در خصوص انتخاب مديران يا بازرسان كه با اكثريت نسبي خواهد بود.

محل امضاء هيأت مؤسس و هيأت امناء

تبصره3- مجمع عمومي امناء ممكن است بصورت فوق العاده در هر زمان به تقاضاي هيأت مديره يا بازرس يا يك پنجم اعضاي هيأت امناء در صورتيكه هيأت مديره يا بازرس ظرف مدت 20 روز به درخواست اعضاء مبني بر تشكيل مجمع عمل ننمايد تشكيل گردد.

تبصره4- دعوت براي مجمع عمومي از طريق درج آگهي در روزنامه كثيرالانتشار حداقل 10روز و حداكثر 40 روز قبل از برگزاري مجمع و با دعوت(تلفني-كتبي) صورت مي پذيرد.

تبصره5- روزنامه كثيرالانتشار براي درج آگهي هاي تشكل، روزنامه...............مي باشد.

ماده 15

وظايف مجمع عمومي عادي:

1. انتخاب اعضاي هيأت مديره و بازرسان(اصلي و علي البدل) 2. استماع و رسيدگي به گزارش هيأت مديره و بازرس(بازرسان) 3. تعيين خط مشي كلي تشكل4.بررسي و تصويب يا رد پيشنهادهاي هيأت مديره 5.تصويب ترازنامه و بودجه تشكل6.تعيين روزنامه كثيرالانتشار جهت درج آگهي ها و دعوتنامه ها 7. عزل بعضي يا كل اعضاء هيأت مديره و بازرسان و انتصاب اعضاي علي البدل 8. تعيين عضو جانشين هيأت امناء طبق مندرجات ماده 12.

ماده16

شرايط تشكيل مجمع عمومي فوق العاده:

1. با درخواست اكثريت اعضاء هيأت مديره يا بازرس(بازرسان) 2. با درخواست يك پنجم اعضاء.

 تبصره1- دعوت براي مجمع عمومي فوق العاده كتبي بوده و حداقل 10 روز قبل از تشكيل آن به اطلاع اعضاء هيأت امناء خواهد رسيد.

تبصره2- اكثريت لازم جهت تشكيل مجمع عمومي فوق العاده بار اول همان شرايط مجمع عمومي عادي مي باشد و در بار دوم با حضوربيش از يك سوم اعضاء هيأت امناء تشكيل مي گردد.

تبصره3- تصميمات مجمع عمومي فوق العاده با تصويب دو سوم اعضاي حاضر در جلسه معتبر خواهد بود.

ماده 17

وظايف مجمع عمومي فوق العاده:

1. تصويب تغييرات اساسنامه 2. بررسي و تصويب يا رد انحلال تشكل3. تغيير در ميزان سرمايه تشكل 4. انحلال تشكل قبل از موعد

محل امضاء هيأت مؤسس و هيأت امناء

ماده 18

مجامع عمومي امناء(عادي و فوق العاده) توسط هيئت رئيسه اي مركب از يك رئيس، يك منشي و دو ناظر اداره مي شوند.

تبصره1- اعضاي هيئت رئيسه نبايد از بين كانديداهاي هيأت مديره و بازرسان باشند و با اعلام قبولي نامزدي خود در مجمع عمومي انتخاب خواهند شد.

تبصره2- رئيس هيأت مديره ، رئيس هيأت رئيسه مجمع عمومي خواهد بود مگر اينكه موضوع، عزل يا انتخاب هيأت مديره باشد.

ماده19

هيأت مديره:

..................... داراي هيأت مديره مركب از پنج نفر عضو اصلي و دو نفر عضو علي البدل خواهد بود.

تبصره1- جلسات هيأت مديره با حضور اكثريت اعضاء رسميت يافته و تصميمات متخذه با اكثريت آراء معتبر خواهد بود.

تبصره2- شركت اعضاي هيأت مديره در جلسات آن ضروريست و غيبت هر يك از اعضاء بدون عذر موجه و اطلاع قبلي تا سه جلسه متوالي يا شش جلسه متناوب در حكم استعفاي عضو غايب خواهد بود.

تبصره3- دعوت از اعضاي هيأت مديره مي بايست با دعوت كتبي به نشاني عضو هيأت مديره حداقل سه روز قبل از تشكيل جلسه به صورت قانوني انجام پذيرد.

ماده20

در صورت استعفاء ، فوت يا سلب شرايط از هر يك از اعضاي هيأت مديره يا بازرس، عضو علي البدل براي مدت باقيمانده هيأت مديره يا بازرسي بجاي عضو اصلي انجام وظيفه خواهد نمود.

در صورتيكه تعداد هيأت مديره يا بازرسي به هر دليل كمتر از تعداد اعضاء اصلي شود و ورود اعضاي علي البدل نيز موجب تكميل آن نشود، مجمع عمومي حسب مورد بصورت عادي يا فوق العاده جهت تكميل تعداد اعضاي باقيمانده برگزار خواهد گرديد

ماده 21

هيأت مديره علاوه بر جلساتي كه بطور مرتب و حداقل هر ماه يكبار تشكيل خواهد داد بنا به ضرورت با دعوت كتبي يا تلفني رئيس يا نائب رئيس تشكيل جلسه فوق العاده خواهد داد.

محل امضاء هيأت مؤسس و هيأت امناء

ماده 22

اعضاي هيأت مديره در اولين جلسه اي كه بعد از انتخاب شدن تشكيل مي دهند از بين خود يكنفر رئيس، يكنفر نائب رئيس و يكنفر خزانه دار انتخاب خواهند نمود، حدود اختيارات آنها را آئين نامه داخلي مشخص مي نمايد.

تبصره1- هيأت مديره در هر موقع مي تواند رئيس و نائب رئيس و خزانه دار را از سمت هاي خود عزل نمايد.

تبصره2- هيأت مديره در صورت نياز تشكل مي تواند سمت يا سمت هاي ديگري را براي ساير اعضاء هيأت مديره تعريف نمايد.

ماده 23

اعضاي هيأت مديره براي مدت دو سال انتخاب خواهند شد. انتخاب مجدد اعضاء هيأت مديره براي دوره هاي بعدي بلامانع بوده و هيأت مديره موظف است حداكثر سه ماه قبل از پايان تصدي خود، از مجمع عمومي عادي امناء بمنظور انتخابات هيأت مديره جديد دعوت نمايد. هيأت مديره قبل از درج آگهي موظف است دستور و زمان برگزاري مجمع را به تأييد مرجع صدور پروانه برساند و حداقل 10 روز قبل از پايان تصدي خود نتيجه انتخابات را به مراجع ذيربط و ذيصلاح اعلام نمايد.

ماده 24

هيأت مديره نماينده قانوني.................................. بوده و وظايف و اختيارات آن در چارچوب اساسنامه بشرح ذيل مي باشد:

حفظ و حراست اموال منقول و غير منقول، رسيدگي به حسابها، پرداخت ديون و وصول مطالبات، اجراي مصوبات مجامع عمومي، افتتاح حساب در بانكها طي تشريفات قانوني، تعقيب جريانات قضائي، مالياتي و ثبتي در كليه مراحل قانوني در محاكم، تعيين حكم و تعيين وكيل و عزل آن، قطع و فصل دعاوي از طريق سازش و در صورت اقتضاء تفويض و واگذاري تمام يا قسمتي از اختيارات خود به هر شخص ديگر اعم از حقوقي يا حقيقي با حق توكيل. بطور كلي هيأت مديره مي تواند هر اقدام و معامله اي را كه ضروري بداند در مورد نقل و انتقال اموال منقول كه مستلزم تصويب مجمع عمومي مي باشد پس از تصويب مجمع بنام................................... انجام دهد.

تبصره1- جز درباره موضوعاتي كه بموجب مفاد اين اساسنامه اخذ تصميم و اقدام درباره آنها در صلاحيت خاص هيأت امناء است، هيأت مديره كليه اختيارات لازم براي اداره امور، مشروط به رعايت حدود اهداف و اساسنامه را دارا مي باشد.

تبصره2- هيأت مديره پس از تصويب مي تواند در انجام معاملات و يا پرداخت هزينه هاي جاري تشكل تا مبلغ....................... ريال بدون تصويب مجمع عمومي رأسا" اقدام نمايد.

محل امضاء هيأت مؤسس و هيأت امناء

بازرسان

ماده 25

مجمع عمومي عادي امناء يك يا چند نفر را بعنوان بازرس اصلي و بازرس علي البدل براي مدت يكسال انتخاب خواهند نمود.

ماده 26

اشخاص زير نمي توانند به سمت بازرس انتخاب شوند:

1. كساني كه بعلت ارتكاب جرم و جنايت و بموجب حكم قطعي دادگاه از حقوق اجتماعي كلا" يا بعضا" محروم شده باشند (در مدت محروميت) 2. اعضاي هيأت مديره و مدير عامل كنوني تشكل 3. اقرباي سببي و نسبي مديران و مدير عامل تا درجه دوم.

ماده 27

 وظايف بازرس (بازرسان) به شرح ذيل مي باشد:

1. بررسي كليه اسناد و اوراق مالي و تهيه گزارش براي مجمع عمومي امناء.

2. مطالعه گزارش سالانه هيأت مديره اعم از مالي و غير مالي و تهيه گزارش عملكرد براي اطلاع مجمع عمومي امناء.

3. گزارش هرگونه تخلف هيأت مديره از مفاد اساسنامه و قوانين موضوعه به مجمع عمومي امناء.

4. اظهار نظر كتبي درباره صحت صورت دارايي، عملكرد و مطالب و اطلاعاتي كه هيأت مديره و مديران در اختيار مجمع عمومي امناء گذاشته اند.

5. ساير وظايفي كه مقررات و قوانين موضوعه بعهده بازرس قرار داده است.

تبصره1-بازرس مي تواند بدون داشتن حق رأي در جلسات هيأت مديره شركت كند.

تبصره2- انتخاب مجدد بازرس بلامانع است.

ماده 28

بازرس مي تواند در هر موقع هرگونه رسيدگي و بازرسي را در مورد عمليات تشكل انجام داده و اسناد، مدارك و اطلاعات مربوطه را مطالبه كرده و مورد رسيدگي قرار دهد و در صورت لزوم تقاضاي تشكيل جلسه فوق العاده مجمع عمومي امناء را بنمايد.                                                   ماده 29

در صورت فوت، استعفاء يا معذوريت بازرس اصلي يا سلب شرايط از وي، بازرس علي البدل بجاي او انجام وظيفه خواهد نمود.

محل امضاء هيأت مؤسس و هيأت امناء

ماده 30

هيأت مديره بايد از بين خود يا خارج يكنفر را به مديريت عامل انتخاب نموده و حدود اختيارات، مدت تصدي و حق الزحمه او را تعيين نمايد.

ماده 31

مدير عامل بالاترين مقام اجرايي...................... است و در حدود اختياراتي كه از طرف هيأت مديره به وي تفويض مي گردد نماينده............................... محسوب شده و از طرف............................... حق امضاء دارد. و عزل وي از اختيارات هيأت مديره مي باشد كه بايستي مستند و مدلل باشد.

تبصره1- اگر مدير عامل عضو هيأت مديره باشد دوره مديريت عامل او از مدت عضويتش در هيأت مديره بيشتر نخواهد بود ليكن انتخاب مجدد او طبق مقررات اين اساسنامه بلامانع مي باشد.

تبصره2- كليه اسناد و اوراق بهادار و تعهدآور با امضاي مدير عامل و خزانه دار و در غياب خزانه دار با امضاي رئيس يا نائب رئيس هيأت مديره و مهر.......................... معتبر خواهد بود.

ماده 32

هيأت مديره، مدير عامل و بازرس (بازرسان) تا زمانيكه جانشين آنها از سوي مجمع عمومي امناء انتخاب نشده است در مسئوليت خود باقي خواهند ماند.                                                        ماده 33

مدير عامل مجري مصوبات مجمع عمومي امناء و هيأت مديره بوده و داراي اختيارات و مسئوليتهاي ذيل مي باشد:

1. نمايندگي قانوني در مراجع رسمي و نهادها و در برابر اشخاص حقيقي و حقوقي.

2. استخدام، عزل و نصب كاركنان تشكل در حدود ضوابط و مصوبات و با تصويب هيأت مديره.

3. نگهداري دارايي، اموال، حسابها، اسناد و دفاتر تشكل.

4. اعمال اختياراتي كه بصورت موردي يا مقطعي از جانب هيأت مديره به وي تفويض شده باشد.

5. ارائه پيشنهادهاي لازم در زمينه گسترش، بهبود و هماهنگي در فعاليتهاي تشكل به هيأت مديره جهت ارائه به مجمع عمومي.

6. تهيه پيش نويس ترازنامه، بودجه، خط مشي و گزارش ساليانه جهت بررسي هيأت مديره و ارسال به مجمع عمومي امناء.

7. تهيه پيش نويس آئين نامه هاي مورد لزوم براي  تصميم گيري در هيأت مديره.

8. نظارت و ايجاد هماهنگي در فعاليت شعب و دفاتر پس از طي مراحل قانوني.

9. پيشنهاد برگزاري جلسه مجمع عمومي فوق العاده با ذكر علل براي موجه تصويب به هيأت مديره.

10. انجام ساير وظايف و اختياراتي كه طبق قوانين و مقررات موضوعه به مدير عامل محول شده يا بشود.

محل امضاء هيأت مؤسس و هيأت امناء

ماده 34

حقوق و مزاياي مدير عامل بوسيله هيأت مديره تعيين مي شود. در صورتيكه مدير عامل از اعضاي هيأت مديره نباشد بدون داشتن حق رأي مي تواند در جلسات هيأت مديره شركت كند.    

ماده 35

مدت مأموريت مدير عامل از مدت مأموريت هيأت مديره تجاوز نخواهد كرد و تغيير يا تجديد انتخاب او نيز بلامانع است. به هر صورت مدير عامل در صورت انقضاء مأموريت موظف است تا تعيين جانشين وظايف محوله را انجام دهد.

فصل سوم: بودجه و مواد متفرقه

ماده 36

بودجه ............................. از طريق زير تأمين مي شود:

1.                                                                             2.

3.                                                                             4.

ماده 37

.................................. موظف است درآمد و هزينه هاي خود را در دفاتر قانوني ثبت و شرح بيلان آن را در پايان هر سال مالي به مراجع ذيربط ارائه نمايد.

تبصره1- ................................ مكلف است كليه درآمدهاي حاصله سالانه را مطابق اساسنامه، صرف اهداف و وظايف نمايد و چنانچه وجوهي مازاد بر هزينه هاي تشكل موجود است در حساب مخصوصي بنام .............................. نزد يكي از بانكهاي رسمي ايران نگهداري نمايد.

تبصره2- سال مالي تشكل منطبق با سال شمسي بوده و همواره به پايان..................... ماه ختم مي شود به استثناء سال مالي اول كه از بدو تأسيس لغايت اسفند ماه همان سال خواهد بود.

ماده 38

كليه مدارك، پرونده ها و مكاتبات در دفتر مركزي................................ نگهداري مي شود. ترتيب امضاء مكاتبات رسمي را هيأت مديره تعيين مي نمايد.

تبصره1- مصوبات و صورتجلسات هيأت مديره در دفاتر مخصوص بترتيب تاريخ، ثبت و به امضاي اعضاء ذيربط خواهد رسيد.

محل امضاء هيأت مؤسس و هيأت امناء

ماده 39

.............................. مكلف است هرگونه تغييرات در مفاد اساسنامه ، هيأت مديره و مكان مؤسسه را به مرجع صادر كننده پروانه فعاليت اعلام نمايد. در صورت اعلام عدم مغايرت تغييرات با مقررات مربوطه از سوي مرجع مذكور،................................. مكلف است وفق آئين نامه ثبت نسبت به ثبت تغييرات در اداره ثبت شركت ها و مؤسسات غير تجاري و درج در روزنامه رسمي اقدام نمايد.

ماده 40

.............................. داراي مهر و يا آرم مخصوص خواهد بود كه متن آن با تصويب هيأت مديره و برابر مقررات تهيه خواهد شد. هيأت مديره مكلف است نمونه مهر و آرم تهيه شده را به مرجع صدور پروانه فعاليت و اداره ثبت شركتها ارسال نمايد.

تبصره1- هيأت مديره در حفظ و حراست از مهر و آرم مسئوليت قانوني دارد.

ماده 41

در صورت انحلال .............................. مجمع عمومي فوق العاده امناء حداقل سه نفر را بعنوان هيأت تصفيه انتخاب و اين هيأت موظف خواهد بود پس از رسيدگي به حسابها و تصفيه بدهي ها و وصول مطالبات باقي مانده و تعيين دارائي (اعم از منقول و غير منقول) دارائي ............................ را به تصويب مجمع عمومي فوق العاده امناء رسانده و آنرا تحت نظارت كميته اي مركب از نمايندگان وزارت كشور، وزارت امور اقتصاد و دارائي و سازمان اوقاف و امور خيريه به يكي از مراكز غير انتفاعي عام المنفعه فعال در داخل كشور واگذار نمايد. هيأت مذكور موظف است نتيجه را به مرجع صادر كننده پروانه فعاليت ارائه نمايد.

تبصره1- تصفيه امور مربوط بر طبق قانون تجارت و تصفيه شركتها انجام خواهد شد.

تبصره2- هيأت تصفيه از بين خود يك نفر را بعنوان مدير تصفيه انتخاب مي نمايد.

تبصره 3- مدير تصفيه موظف است يك نسخه از گزارش تصفيه تشكل را به مرجع صدور پروانه و اداره ثبت شركتها ارائه نمايد.

ماده 42

انتشار هرگونه مطبوعه اي پس از كسب اجازه از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي و تحصيل پروانه انتشار با رعايت كامل قانون مطبوعات انجام خواهد شد.                                         ماده43

 مواردي كه در اين اساسنامه پيش بيني نشده است وفق عمومات قانون تجارت و مصوبه شماره 27862ت31281 مورخ 8/5/1384 هيأت وزيران عمل خواهد شد.                                             ماده44

     اين اساسنامه مشتمل بر سه فصل،  چهل و چهار ماده و بيست و هشت تبصره در نشست مورخ .................................. هيأت مؤسس و هيأت امناء به تصويب رسيد.ص/610/م                          

محل امضاء هيأت مؤسس و هيأت امناء